{"id":1269,"date":"2025-12-04T14:07:03","date_gmt":"2025-12-04T14:07:03","guid":{"rendered":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/?p=1269"},"modified":"2025-12-04T14:07:03","modified_gmt":"2025-12-04T14:07:03","slug":"miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/","title":{"rendered":"Miksi ajanhallinta on kuollut: Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta"},"content":{"rendered":"<link rel=\"stylesheet\" href=\"\/\/netdna.bootstrapcdn.com\/bootstrap\/3.3.2\/css\/bootstrap.min.css\"><script src=\"https:\/\/ajax.googleapis.com\/ajax\/libs\/jquery\/1.12.4\/jquery.min.js\"><\/script><script src=\"https:\/\/ajax.googleapis.com\/ajax\/libs\/jquery\/3.3.7\/jquery.min.js\"><\/script><script async=\"\" src=\"[suspicious link removed]\"><\/script><script src=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/jquery\/1.12.4\/jquery.min.js\"><\/script><script async=\"\" src=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/twitter-bootstrap\/3.3.7\/js\/bootstrap.min.js\"><\/script><br \/>\n<style>h4{color:#303030 !important;}ul li, ol li {padding-bottom: 15px;}ol, ul {padding-left: 20px;}\n.wp-block-kubio-post-featured-image>img {\/*margin-top: 25px;*\/}\n#kubio .style-EyDclesingle-rlYTEhTMib-container {background-color: #fff;}\n@media screen and (max-width: 992px) {.stacktable.small-only {-webkit-filter: drop-shadow(rgba(51, 51, 51, .3) 0 4px 4px);filter: drop-shadow(rgba(51, 51, 51, .3) 0 4px 4px);margin-bottom: 20px;\n    }\n    .st-key {font-weight: bold;color: #fff;background-color: #7b6af4 !important;border-top: 1px solid #ddd !important;\n    }\n.st-val {width: 49%;padding-left: 1%;background: #fff;border-top: 1px solid #ddd !important;\n}\n}\n<\/style>\n<h1>Miksi ajanhallinta on kuollut: Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta<\/h1>\n<ul>\n<li><a href=\"#The Problem of Silent Burnout\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\">&#8221;Hiljaisen ty\u00f6uupumuksen&#8221; ongelma<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Digital Signals of Exhaustion\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\">Uupumuksen digitaaliset signaalit<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#From Time Management to Energy Management\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\">Ajanhallinnasta energianhallintaan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#How It Works in Practice\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\">Kuinka se toimii k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Conclusion\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\">Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Self-Check: Is Your Team at Risk?\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\">Itsearviointi: Onko tiimisi vaarassa?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Vuosien 2020 ja 2024 v\u00e4lill\u00e4 yritysmaailma oli pakkomielteinen tehokkuudesta. Otimme k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ajanseurantaty\u00f6kaluja, optimoimme kalenterit ja taistelimme jokaisesta ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n minuutista. Kuitenkin ilmeni paradoksi: mit\u00e4 tiukemmaksi aikataulu muuttui, sit\u00e4 alemmas todellinen tuottavuus laski.<\/p>\n<p>Syy on yksinkertainen: tietoty\u00f6n aikakaudella ensisijainen resurssi ei ole <b>aika<\/b> (joka on vakio), vaan <b>energia<\/b> (joka on rajallinen).<\/p>\n<p>T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa tutkimme, miksi perinteiset ty\u00f6uupumuksen ehk\u00e4isymenetelm\u00e4t \u2013 kuten vuosittaiset kyselyt \u2013 eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 toimi, ja kuinka k\u00e4ytt\u00e4ytymisanalytiikka voi tunnistaa &#8221;energiakuopat&#8221; tiimiss\u00e4si ennen kuin irtisanoutumisilmoitukset p\u00e4\u00e4tyv\u00e4t p\u00f6yd\u00e4llesi.<\/p>\n<h3 id=\"The Problem of Silent Burnout\">&#8221;Hiljaisen ty\u00f6uupumuksen&#8221; ongelma<\/h3>\n<p>Perinteiset HR-ty\u00f6kalut, kuten eNPS (Employee Net Promoter Score) tai vuosittaiset sitoutumiskyselyt, jakavat yhden kriittisen virheen: <b>ne ovat reaktiivisia<\/b>.<\/p>\n<p>Siin\u00e4 vaiheessa kun ty\u00f6ntekij\u00e4 kirjoittaa kyselyyn olevansa &#8221;loppuunpalanut&#8221; tai &#8221;tyytym\u00e4t\u00f6n&#8221;, on usein liian my\u00f6h\u00e4ist\u00e4. Sitoutumisen v\u00e4heneminen alkoi todenn\u00e4k\u00f6isesti 3\u20134 kuukautta aiemmin. K\u00e4ytt\u00e4ytymistaloustieteess\u00e4 t\u00e4m\u00e4 tunnetaan nimell\u00e4 &#8221;havaintoviive&#8221; (perception lag).<\/p>\n<blockquote>\n<p><b>Fakta:<\/b> Huippusuorittajat valittavat harvoin. He ty\u00f6skentelev\u00e4t maksimikapasiteetilla viimeiseen p\u00e4iv\u00e4\u00e4n asti ja l\u00e4htev\u00e4t sitten &#8221;yll\u00e4tt\u00e4en&#8221; esimiehens\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3 id=\"Digital Signals of Exhaustion\">Uupumuksen digitaaliset signaalit<\/h3>\n<p>Kun kyselyt pysyv\u00e4t hiljaa, data huutaa. Ty\u00f6uupumus ei ole vain mielentila; se on k\u00e4ytt\u00e4ytymismalli, joka j\u00e4tt\u00e4\u00e4 digitaalisen jalanj\u00e4ljen.<\/p>\n<p>Kokemuksemme <b>Workplace Energy Trackerin<\/b> kanssa osoittaa, ett\u00e4 laskevat energiatasot voidaan ennustaa kolmella objektiivisella mittarilla:<\/p>\n<ol>\n<li>Ajan pirstoutuminen.<br \/>\n  Ty\u00f6ntekij\u00e4 vaihtaa v\u00e4lilehtien (kontekstien) v\u00e4lill\u00e4 2\u20133 minuutin v\u00e4lein. T\u00e4m\u00e4 on merkki kognitiivisesta ylikuormituksesta. He &#8221;tekev\u00e4t paljon&#8221;, mutta eiv\u00e4t pysty keskittym\u00e4\u00e4n syv\u00e4\u00e4n ty\u00f6h\u00f6n.<\/li>\n<li>Verkoston kutistuminen (sosiaalinen erist\u00e4ytyminen).<br \/>\n  Terveess\u00e4 tilassa ty\u00f6ntekij\u00e4 on vuorovaikutuksessa 10\u201315 kollegan kanssa viikossa. Ty\u00f6uupumuksen aikana t\u00e4m\u00e4 piiri kutistuu 3\u20134 ihmiseen (yleens\u00e4 vain suoraan esihenkil\u00f6\u00f6n ja l\u00e4heisimp\u00e4\u00e4n vertaiseen). Yksil\u00f6 vaistomaisesti &#8221;s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 polttoainetta&#8221; katkaisemalla sosiaalisia siteit\u00e4.<\/li>\n<li>Jatkuva aktiivisuus (Always-On).<br \/>\n  Systemaattinen aktiivisuus Slackissa, Jirassa tai s\u00e4hk\u00f6postissa klo 20.00 j\u00e4lkeen tai viikonloppuisin. T\u00e4m\u00e4 ei ole merkki ahkeruudesta; se on merkki siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 ei en\u00e4\u00e4 selviydy ty\u00f6kuormastaan ty\u00f6aikana heikentyneiden kognitiivisten kykyjen vuoksi.<\/li>\n<\/ol>\n<h3 id=\"From Time Management to Energy Management\">Ajanhallinnasta energianhallintaan<\/h3>\n<p>Useimmat yritykset yritt\u00e4v\u00e4t hoitaa ty\u00f6uupumusta &#8221;vapaap\u00e4iv\u00e4ll\u00e4&#8221; tai ajanhallintakursseilla. T\u00e4m\u00e4 on virhe. Uupuneen ihmisen opettaminen hallitsemaan aikaa on kuin opettaisi hukkuvaa uimaan perhosuintia.<\/p>\n<p>Tarvitaan paradigman muutos analytiikan tasolla:<\/p>\n<table id=\"card-table\" class=\"table table-condensed table-hover table-striped\" style=\"-webkit-box-shadow: 3px 4px 9px 1px rgba(0, 0, 0, 0.1);-moz-box-shadow: 3px 4px 9px 1px rgba(0, 0, 0, 0.1);box-shadow: 3px 4px 9px 1px rgba(0, 0, 0, 0.1);\">\n<thead>\n<tr>\n<th>Vanha paradigma (Tehokkuus)<\/th>\n<th>Uusi paradigma (Energia)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Mittari:<\/b> Tehdyt tunnit.<\/td>\n<td><b>Mittari:<\/b> Syv\u00e4n ty\u00f6n tunnit.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Tavoite:<\/b> T\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kalenteri.<\/td>\n<td><b>Tavoite:<\/b> Luoda puskureita palautumiselle.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Kontrolli:<\/b> &#8221;Miksi et ole online-tilassa?&#8221;<\/td>\n<td><b>Kontrolli:<\/b> &#8221;Miksi ty\u00f6skentelet sunnuntaina?&#8221;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Ty\u00f6kalu:<\/b> Ajanseuranta (Valvonta).<\/td>\n<td><b>Ty\u00f6kalu:<\/b> Energiaseuranta (Huolenpito).<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3 id=\"How It Works in Practice\">Kuinka se toimii k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4<\/h3>\n<p>Kyselytulosten odottamisen sijaan HR-johtajan tulisi seurata organisaation energiakojelautaa.<\/p>\n<p>Tapaustutkimus<br \/>\nJ\u00e4rjestelm\u00e4 korostaa &#8221;punaista vy\u00f6hykett\u00e4&#8221; suunnitteluosastolla. Analyysi paljastaa, ett\u00e4 viimeisen kuukauden aikana:\n<\/p>\n<ul>\n<li>Kokousten m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi 40 %.<\/li>\n<li>&#8221;Hiljaisen ty\u00f6n&#8221; aika putosi vain yhteen tuntiin p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4.<\/li>\n<li>Tiedostojen lataukset siirtyiv\u00e4t my\u00f6h\u00e4isiin iltatunteihin.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Interventio:<br \/>\nSinun ei tarvitse palkata psykologia v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti. Sinun t\u00e4ytyy muuttaa prosessia: ota k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n &#8221;kokouksettomat p\u00e4iv\u00e4t&#8221; tai tarkista SLA-vaatimukset. Hoidat juurisyyt\u00e4 (ty\u00f6n suunnittelu), et oiretta (v\u00e4symys).<\/p>\n<h3 id=\"Conclusion\">Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s<\/h3>\n<p>Ty\u00f6uupumus ei ole ty\u00f6ntekij\u00e4n henkil\u00f6kohtainen ep\u00e4onnistuminen; se on ty\u00f6n suunnittelun ep\u00e4onnistuminen. Jos et mittaa tiimisi energiatasoja yht\u00e4 tarkasti kuin liikevaihtoa tai konversioprosentteja, laiminly\u00f6t arvokkainta omaisuuttasi.<\/p>\n<p>Lopeta ajan johtaminen. Aloita energian johtaminen.<\/p>\n<h3 id=\"Self-Check: Is Your Team at Risk?\">Itsearviointi: Onko tiimisi vaarassa?<\/h3>\n<p>Yrityksesi on vaaravy\u00f6hykkeell\u00e4, jos:<\/p>\n<ul>\n<li>Kehut ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 julkisissa chateissa viikonlopput\u00f6ist\u00e4.<\/li>\n<li>Teill\u00e4 ei ole m\u00e4\u00e4riteltyj\u00e4 &#8221;hiljaisia tunteja&#8221;, jolloin kokoukset on kielletty.<\/li>\n<li>Kuulet ty\u00f6uupumuksesta vasta l\u00e4ht\u00f6haastatteluissa.<\/li>\n<li>K\u00e4yt\u00e4t ajanseurantaa kontrollointiin etk\u00e4 tukemiseen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\ud83d\udd17 Katso kuinka Workplace Energy Tracker visualisoi ty\u00f6uupumusriskit:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/albimarketing.com\/employee-tech\/\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\" target=\"_blank\">albimarketing.com\/employee-tech\/<\/a>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p id=\"References &#038; Data Sources\"><b>L\u00e4hteet<\/b><\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/worklab\/work-trend-index\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\" target=\"_blank\" data-wpel-link=\"external\" rel=\"nofollow external noopener noreferrer\">Microsoft Work Trend Index: The Rise of the Triple Peak Day<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/237059\/employee-burnout-causes-cures.aspx\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\" target=\"_blank\" data-wpel-link=\"external\" rel=\"nofollow external noopener noreferrer\">Gallup: Ty\u00f6uupumus: Syyt ja parannuskeinot<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2007\/10\/manage-your-energy-not-your-time\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\" target=\"_blank\" data-wpel-link=\"external\" rel=\"nofollow external noopener noreferrer\">Harvard Business Review: Johda energiaasi, \u00e4l\u00e4 aikaasi<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/mhi\/our-insights\/present-company-included-prioritizing-mental-health-and-well-being-for-all\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\" target=\"_blank\" data-wpel-link=\"external\" rel=\"nofollow external noopener noreferrer\">McKinsey Health Institute: Ty\u00f6uupumukseen puuttuminen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/us\/en\/pages\/about-deloitte\/articles\/burnout-survey.html\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\" target=\"_blank\" data-wpel-link=\"external\" rel=\"nofollow external noopener noreferrer\">Deloitte: Ty\u00f6paikan ty\u00f6uupumuskysely<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<link href=\"\/css\/responsive-stacktable.css\" rel=\"stylesheet\"><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/js\/validator.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/js\/form-scripts.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/js\/stacktable.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/js\/custom-stacktable.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/coins.albimarketing.com\/albi\/web\/js\/custom-stacktable.js\"><\/script><br \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Miksi ajanhallinta on kuollut: Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta &#8221;Hiljaisen ty\u00f6uupumuksen&#8221; ongelma Uupumuksen digitaaliset signaalit Ajanhallinnasta energianhallintaan Kuinka se toimii k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s Itsearviointi: Onko tiimisi vaarassa? Vuosien 2020 ja 2024 v\u00e4lill\u00e4 yritysmaailma oli pakkomielteinen tehokkuudesta. Otimme k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ajanseurantaty\u00f6kaluja, optimoimme kalenterit ja taistelimme jokaisesta ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n minuutista. Kuitenkin ilmeni paradoksi: mit\u00e4 tiukemmaksi aikataulu muuttui, sit\u00e4 alemmas todellinen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1270,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"saved_in_kubio":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[1050,178,1051,763,1052,1043,588],"class_list":["post-1269","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-researches-and-theory","tag-energianhallinta","tag-henkilostoanalytiikka","tag-hiljainen-tyouupumus","tag-hr-tekniikka","tag-syva-tyo","tag-tyopaikan-energianseuranta","tag-tyouupumuksen-ehkaisy"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.5 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Ajanhallinta on teko\u00e4lyn aikakaudella vanhentunut. Ota selv\u00e4\u00e4, miksi johtavat organisaatiot ovat siirtym\u00e4ss\u00e4 energianhallintaan hiljaisen uupumuksen est\u00e4miseksi k\u00e4ytt\u00e4ytymisanalytiikan ja objektiivisten tietojen avulla.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Natalia Illarionova\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.5\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"-\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Ajanhallinta on teko\u00e4lyn aikakaudella vanhentunut. Ota selv\u00e4\u00e4, miksi johtavat organisaatiot ovat siirtym\u00e4ss\u00e4 energianhallintaan hiljaisen uupumuksen est\u00e4miseksi k\u00e4ytt\u00e4ytymisanalytiikan ja objektiivisten tietojen avulla.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/How-Energy-Management-Saves-Companies-from-Burnout-1.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/How-Energy-Management-Saves-Companies-from-Burnout-1.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"718\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-04T14:07:03+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-04T14:07:03+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Ajanhallinta on teko\u00e4lyn aikakaudella vanhentunut. Ota selv\u00e4\u00e4, miksi johtavat organisaatiot ovat siirtym\u00e4ss\u00e4 energianhallintaan hiljaisen uupumuksen est\u00e4miseksi k\u00e4ytt\u00e4ytymisanalytiikan ja objektiivisten tietojen avulla.\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/How-Energy-Management-Saves-Companies-from-Burnout-1.jpg\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BlogPosting\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#blogposting\",\"name\":\"Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\\u00f6uupumukselta\",\"headline\":\"Miksi ajanhallinta on kuollut: Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\\u00f6uupumukselta\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/author\\\/admin\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/12\\\/How-Energy-Management-Saves-Companies-from-Burnout-1.jpg\",\"width\":1280,\"height\":718,\"caption\":\"Jaetun n\\u00e4yt\\u00f6n vertailu, jossa n\\u00e4kyy perinteinen kellokalenteri toisella puolella ja akun energiatason ilmaisin toisella, symboloi siirtymist\\u00e4 ajasta energianhallintaan\"},\"datePublished\":\"2025-12-04T14:07:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-04T14:07:03+00:00\",\"inLanguage\":\"fi\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"Researches and Theory, #Energianhallinta, #henkil\\u00f6st\\u00f6analytiikka, #Hiljainen ty\\u00f6uupumus, #HR-tekniikka, #syv\\u00e4 ty\\u00f6, #Ty\\u00f6paikan Energianseuranta, #ty\\u00f6uupumuksen ehk\\u00e4isy\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/category\\\/researches-and-theory\\\/#listItem\",\"name\":\"Researches and Theory\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/category\\\/researches-and-theory\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Researches and Theory\",\"item\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/category\\\/researches-and-theory\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#listItem\",\"name\":\"Miksi ajanhallinta on kuollut: Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\\u00f6uupumukselta\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Miksi ajanhallinta on kuollut: Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\\u00f6uupumukselta\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/category\\\/researches-and-theory\\\/#listItem\",\"name\":\"Researches and Theory\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#organization\",\"name\":\"Henkil\\u00f6st\\u00f6n sitoutumisen lis\\u00e4\\u00e4minen\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/09\\\/logo.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#organizationLogo\",\"width\":176,\"height\":48},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#organizationLogo\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/author\\\/admin\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/author\\\/admin\\\/\",\"name\":\"Natalia Illarionova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5d1c2b9bd736952fce26929d63dc541b8796ecef8f34effd700a1a0e9fbdbdc3?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"Natalia Illarionova\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/natalia-illarionova-04489189\"]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/\",\"name\":\"Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\\u00f6uupumukselta\",\"description\":\"Ajanhallinta on teko\\u00e4lyn aikakaudella vanhentunut. Ota selv\\u00e4\\u00e4, miksi johtavat organisaatiot ovat siirtym\\u00e4ss\\u00e4 energianhallintaan hiljaisen uupumuksen est\\u00e4miseksi k\\u00e4ytt\\u00e4ytymisanalytiikan ja objektiivisten tietojen avulla.\",\"inLanguage\":\"fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/author\\\/admin\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/author\\\/admin\\\/#author\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/12\\\/How-Energy-Management-Saves-Companies-from-Burnout-1.jpg\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#mainImage\",\"width\":1280,\"height\":718,\"caption\":\"Jaetun n\\u00e4yt\\u00f6n vertailu, jossa n\\u00e4kyy perinteinen kellokalenteri toisella puolella ja akun energiatason ilmaisin toisella, symboloi siirtymist\\u00e4 ajasta energianhallintaan\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\\\/#mainImage\"},\"datePublished\":\"2025-12-04T14:07:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-04T14:07:03+00:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/\",\"name\":\"Henkil\\u00f6st\\u00f6n sitoutumisen lis\\u00e4\\u00e4minen\",\"inLanguage\":\"fi\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta","description":"Ajanhallinta on teko\u00e4lyn aikakaudella vanhentunut. Ota selv\u00e4\u00e4, miksi johtavat organisaatiot ovat siirtym\u00e4ss\u00e4 energianhallintaan hiljaisen uupumuksen est\u00e4miseksi k\u00e4ytt\u00e4ytymisanalytiikan ja objektiivisten tietojen avulla.","canonical_url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#blogposting","name":"Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta","headline":"Miksi ajanhallinta on kuollut: Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta","author":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/author\/admin\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/How-Energy-Management-Saves-Companies-from-Burnout-1.jpg","width":1280,"height":718,"caption":"Jaetun n\u00e4yt\u00f6n vertailu, jossa n\u00e4kyy perinteinen kellokalenteri toisella puolella ja akun energiatason ilmaisin toisella, symboloi siirtymist\u00e4 ajasta energianhallintaan"},"datePublished":"2025-12-04T14:07:03+00:00","dateModified":"2025-12-04T14:07:03+00:00","inLanguage":"fi","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#webpage"},"articleSection":"Researches and Theory, #Energianhallinta, #henkil\u00f6st\u00f6analytiikka, #Hiljainen ty\u00f6uupumus, #HR-tekniikka, #syv\u00e4 ty\u00f6, #Ty\u00f6paikan Energianseuranta, #ty\u00f6uupumuksen ehk\u00e4isy"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/#listItem","name":"Researches and Theory"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/#listItem","position":2,"name":"Researches and Theory","item":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#listItem","name":"Miksi ajanhallinta on kuollut: Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#listItem","position":3,"name":"Miksi ajanhallinta on kuollut: Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/#listItem","name":"Researches and Theory"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#organization","name":"Henkil\u00f6st\u00f6n sitoutumisen lis\u00e4\u00e4minen","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/logo.png","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#organizationLogo","width":176,"height":48},"image":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#organizationLogo"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/author\/admin\/#author","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/author\/admin\/","name":"Natalia Illarionova","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5d1c2b9bd736952fce26929d63dc541b8796ecef8f34effd700a1a0e9fbdbdc3?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"Natalia Illarionova"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/natalia-illarionova-04489189"]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#webpage","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/","name":"Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta","description":"Ajanhallinta on teko\u00e4lyn aikakaudella vanhentunut. Ota selv\u00e4\u00e4, miksi johtavat organisaatiot ovat siirtym\u00e4ss\u00e4 energianhallintaan hiljaisen uupumuksen est\u00e4miseksi k\u00e4ytt\u00e4ytymisanalytiikan ja objektiivisten tietojen avulla.","inLanguage":"fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/author\/admin\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/author\/admin\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/How-Energy-Management-Saves-Companies-from-Burnout-1.jpg","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#mainImage","width":1280,"height":718,"caption":"Jaetun n\u00e4yt\u00f6n vertailu, jossa n\u00e4kyy perinteinen kellokalenteri toisella puolella ja akun energiatason ilmaisin toisella, symboloi siirtymist\u00e4 ajasta energianhallintaan"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/#mainImage"},"datePublished":"2025-12-04T14:07:03+00:00","dateModified":"2025-12-04T14:07:03+00:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/","name":"Henkil\u00f6st\u00f6n sitoutumisen lis\u00e4\u00e4minen","inLanguage":"fi","publisher":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#organization"}}]},"og:locale":"fi_FI","og:site_name":"-","og:type":"article","og:title":"Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta","og:description":"Ajanhallinta on teko\u00e4lyn aikakaudella vanhentunut. Ota selv\u00e4\u00e4, miksi johtavat organisaatiot ovat siirtym\u00e4ss\u00e4 energianhallintaan hiljaisen uupumuksen est\u00e4miseksi k\u00e4ytt\u00e4ytymisanalytiikan ja objektiivisten tietojen avulla.","og:url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/","og:image":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/How-Energy-Management-Saves-Companies-from-Burnout-1.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/How-Energy-Management-Saves-Companies-from-Burnout-1.jpg","og:image:width":"1280","og:image:height":"718","article:published_time":"2025-12-04T14:07:03+00:00","article:modified_time":"2025-12-04T14:07:03+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta","twitter:description":"Ajanhallinta on teko\u00e4lyn aikakaudella vanhentunut. Ota selv\u00e4\u00e4, miksi johtavat organisaatiot ovat siirtym\u00e4ss\u00e4 energianhallintaan hiljaisen uupumuksen est\u00e4miseksi k\u00e4ytt\u00e4ytymisanalytiikan ja objektiivisten tietojen avulla.","twitter:image":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/How-Energy-Management-Saves-Companies-from-Burnout-1.jpg"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"1269","title":"Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta","description":"Ajanhallinta on teko\u00e4lyn aikakaudella vanhentunut. Ota selv\u00e4\u00e4, miksi johtavat organisaatiot ovat siirtym\u00e4ss\u00e4 energianhallintaan hiljaisen uupumuksen est\u00e4miseksi k\u00e4ytt\u00e4ytymisanalytiikan ja objektiivisten tietojen avulla.","keywords":null,"keyphrases":{"focus":{"keyphrase":"","score":0,"analysis":{"keyphraseInTitle":{"score":0,"maxScore":9,"error":1}}},"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":"Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta","og_description":"Ajanhallinta on teko\u00e4lyn aikakaudella vanhentunut. Ota selv\u00e4\u00e4, miksi johtavat organisaatiot ovat siirtym\u00e4ss\u00e4 energianhallintaan hiljaisen uupumuksen est\u00e4miseksi k\u00e4ytt\u00e4ytymisanalytiikan ja objektiivisten tietojen avulla.","og_object_type":"default","og_image_type":"featured","og_image_url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/How-Energy-Management-Saves-Companies-from-Burnout-1.jpg","og_image_width":"1280","og_image_height":"718","og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":true,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"BlogPosting","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":{"faqs":[],"keyPoints":[],"titles":[],"descriptions":[],"socialPosts":{"email":[],"linkedin":[],"twitter":[],"facebook":[],"instagram":[]}},"created":"2025-12-04 14:07:03","updated":"2025-12-04 14:17:22","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null,"seo_analyzer_scan_date":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/\" title=\"Home\">Home<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">\u00bb<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/\" title=\"Researches and Theory\">Researches and Theory<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">\u00bb<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tMiksi ajanhallinta on kuollut: Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/"},{"label":"Researches and Theory","link":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/"},{"label":"Miksi ajanhallinta on kuollut: Kuinka energianhallinta pelastaa yritykset ty\u00f6uupumukselta","link":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/miksi-ajanhallinta-on-kuollut-kuinka-energianhallinta-pelastaa-yritykset-tyouupumukselta\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1269"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1269\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1271,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1269\/revisions\/1271"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}