{"id":952,"date":"2025-04-29T09:04:29","date_gmt":"2025-04-29T09:04:29","guid":{"rendered":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/?p=952"},"modified":"2025-06-04T13:25:16","modified_gmt":"2025-06-04T13:25:16","slug":"hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/","title":{"rendered":"Hiljainen pysyvyyden kriisi: Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan"},"content":{"rendered":"<link rel=\"stylesheet\" href=\"\/\/netdna.bootstrapcdn.com\/bootstrap\/3.3.2\/css\/bootstrap.min.css\"><script src=\"https:\/\/ajax.googleapis.com\/ajax\/libs\/jquery\/1.12.4\/jquery.min.js\"><\/script><script src=\"https:\/\/ajax.googleapis.com\/ajax\/libs\/jquery\/3.3.7\/jquery.min.js\"><\/script><script async=\"\" src=\"https:\/\/maxcdn.bootstrapcdn.com\/bootstrap\/3.3.7\/js\/bootstrap.min.js\"><\/script><script src=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/jquery\/1.12.4\/jquery.min.js\"><\/script><script async=\"\" src=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/twitter-bootstrap\/3.3.7\/js\/bootstrap.min.js\"><\/script><br \/>\n<style>h4{color:#303030 !important;}ul li, ol li {padding-bottom: 15px;}ol, ul {padding-left: 20px;}\n@media screen and (max-width: 992px) {\n    .stacktable.small-only {\n        -webkit-filter: drop-shadow(rgba(51, 51, 51, .3) 0 4px 4px);\n        filter: drop-shadow(rgba(51, 51, 51, .3) 0 4px 4px);\n        margin-bottom: 20px;\n    }\n    .st-key {\n        font-weight: bold;\n        color: #fff;\n        background-color: #7b6af4 !important;\n        border-top: 1px solid #ddd !important;\n    }\n.st-val {\n    width: 49%;\n    padding-left: 1%;\n    background: #fff;\n    border-top: 1px solid #ddd !important;\n}\n}\n<\/style>\n<h1>Hiljainen pysyvyyden kriisi: Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan<\/h1>\n<ul>\n<li><a href=\"#Quiet Loss: The Dangerous Counterpart to Quiet Quitting\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\">Hiljainen menetys: Vaarallinen vastinpari hiljaiselle irtisanoutumiselle<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Horizontal Growth: The Growth You Can\u2019t See\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\">Vaakasuuntainen kasvu: Kasvu, jota et n\u00e4e<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Why Existing Tools Don\u2019t Catch It\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\">Miksi nykyiset ty\u00f6kalut eiv\u00e4t tunnista sit\u00e4<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#What We're Seeing in the Market: A Barometer, Not Just a Bonus\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\">Mit\u00e4 n\u00e4emme markkinoilla: Barometri, ei vain bonusta<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-style: italic;\"> Kun vaakasuuntaista kasvua ei huomioida, jopa sitoutuneet ty\u00f6ntekij\u00e4t alkavat katsella muualle.<\/p>\n<p><b>He eiv\u00e4t ole loppuun palaneita. Eiv\u00e4t alipalkattuja. Eiv\u00e4t edes avoimesti tyytym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4.<\/b><br \/>\n Silti he l\u00e4htev\u00e4t.<\/p>\n<p>McKinseyn Great Attrition -tutkimuksessa nousi esiin yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4 ryhm\u00e4: \u201duskolliset, mutta etsiv\u00e4t\u201d. Ty\u00f6ntekij\u00e4t, jotka vaikuttavat ulosp\u00e4in sitoutuneilta &#8211; mutta etsiv\u00e4t hiljaa muita mahdollisuuksia. Ei valituksia, ei varoitusmerkkej\u00e4. Vain hiljaisia l\u00e4ht\u00f6j\u00e4.<\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4 on hiljainen pysyvyyden kriisi &#8211; ja se tapahtuu useammin kuin uskotkaan.<\/p>\n<h3 id=\"Quiet Loss: The Dangerous Counterpart to Quiet Quitting\">Hiljainen menetys: Vaarallinen vastinpari hiljaiselle irtisanoutumiselle<\/h3>\n<p>Toisin kuin hiljainen irtisanoutuminen, hiljainen menetys ei n\u00e4y suoritusongelmina tai sitoutumiskyselyiss\u00e4. N\u00e4m\u00e4 ovat huippusuorittajia, yhteisty\u00f6kykyisi\u00e4 ja organisaation arvoihin sitoutuneita tiimin j\u00e4seni\u00e4. He ovat yh\u00e4 paikalla &#8211; mutta henkisesti jo puoliksi poissa.<\/p>\n<p>He eiv\u00e4t nosta huolia esiin. He harvoin pyyt\u00e4v\u00e4t enemp\u00e4\u00e4. Ja koska he eiv\u00e4t ole \u201dongelmallisia\u201d, heid\u00e4t on helppo ohittaa. Mutta kun he l\u00e4htev\u00e4t, se sattuu &#8211; syv\u00e4sti ja hiljaisesti.<\/p>\n<h3 id=\"Horizontal Growth: The Growth You Can\u2019t See\">Vaakasuuntainen kasvu: Kasvu, jota et n\u00e4e<\/h3>\n<p>Puhumme paljon urapoluista. Mutta ent\u00e4 uran leveys?<\/p>\n<p>Vaakasuuntainen kasvu tapahtuu, kun ty\u00f6ntekij\u00e4t syvent\u00e4v\u00e4t osaamistaan, laajentavat ep\u00e4virallista vaikutusvaltaansa tai toimivat sis\u00e4isin\u00e4 tietopankkeina &#8211; ilman uutta titteli\u00e4.<br \/>\n Se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li>Monimutkaisten, poikkitoiminnallisten haasteiden ratkomista<\/li>\n<li>Tiimin luotto-mentoreina ja vakauttajina toimimista<\/li>\n<li>Jatkuvien innovaatioiden ja prosessiparannusten edist\u00e4mist\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n<p>T\u00e4llaista kasvua ei juuri kirjata HR-j\u00e4rjestelmiin. Ei ylennyst\u00e4, ei virallista tunnustusta. Mutta yksil\u00f6lle se on merkitt\u00e4v\u00e4 merkityksen ja edistyksen l\u00e4hde.<\/p>\n<p>Ja kun se j\u00e4\u00e4 huomaamatta &#8211; tai mik\u00e4 pahempaa, itsest\u00e4\u00e4nselvyydeksi &#8211; alkaa hiljainen et\u00e4\u00e4ntyminen.<\/p>\n<h3 id=\"Why Existing Tools Don\u2019t Catch It\">Miksi nykyiset ty\u00f6kalut eiv\u00e4t tunnista sit\u00e4<\/h3>\n<p>Suurin osa HR-j\u00e4rjestelmist\u00e4 on suunniteltu tunnistamaan selvi\u00e4 signaaleja:<\/p>\n<ul>\n<li>Suoritusarvioiden arvosanat<\/li>\n<li>Ylennys- tai kehityspyynn\u00f6t<\/li>\n<li>Kyselyvastaukset<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mutta hiljainen menetys piiloutuu n\u00e4kyville. Se ei n\u00e4y eNPS-tuloksissa tai nelj\u00e4nnesvuosittaisissa sitoutumisdashboardeissa. MIT Sloanin vuoden 2024 ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksen raportissa todetaan, ett\u00e4 yritykset kamppailevat edelleen kokemuksen aistimisessa &#8211; kyvyss\u00e4 havaita hienovaraisia, tunnepohjaisia muutoksia ennen kuin niist\u00e4 tulee n\u00e4kyvi\u00e4 ongelmia.<\/p>\n<p>Kun irtisanoutuminen saapuu s\u00e4hk\u00f6postiin, on usein jo puoli vuotta liian my\u00f6h\u00e4ist\u00e4.<\/p>\n<p> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/albimarketing.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/when-formal-metrics.jpg\" style=\"max-width: 640px;width: 100%;\"><\/p>\n<h3 id=\"What We're Seeing in the Market: A Barometer, Not Just a Bonus\">Mit\u00e4 n\u00e4emme markkinoilla: Barometri, ei vain bonusta<\/h3>\n<p>Jotkut eurooppalaiset yritykset &#8211; erityisesti hybridi- ja tietointensiivisiss\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 &#8211; kokeilevat varhaisempia, inhimillisempi\u00e4 signaaleja.<\/p>\n<p><b>AlbiCoins<\/b> on yksi t\u00e4llainen esimerkki. Ensisilm\u00e4yksell\u00e4 se n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tunnustus- ja pelillist\u00e4misty\u00f6kalulta &#8211; ja sit\u00e4 se onkin. Mutta pinnan alla se toimii reaaliaikaisena barometrina tunnepohjaiselle sitoutumiselle ja n\u00e4kym\u00e4tt\u00f6m\u00e4lle panokselle.<\/p>\n<p>N\u00e4in se toimii:<\/p>\n<ul>\n<li>Se seuraa orgaanista, kollegoiden antamaa tunnustusta k\u00e4ytt\u00e4ytymisest\u00e4, joka usein j\u00e4\u00e4 huomaamatta &#8211; mentoroinnista, muiden auttamisesta, pienist\u00e4 arjen ponnistuksista<\/li>\n<li>Kun n\u00e4m\u00e4 tunnustukset alkavat v\u00e4henty\u00e4 tai kasaantua ep\u00e4tasaisesti, se on merkki siit\u00e4, ett\u00e4 jokin on muuttumassa<\/li>\n<li>Se tuo n\u00e4kyv\u00e4ksi paitsi saavutukset, my\u00f6s vaivann\u00e4\u00f6n, l\u00e4sn\u00e4olon ja v\u00e4litt\u00e4misen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kun ylennykset eiv\u00e4t ole mahdollisia &#8211; ja monissa organisaatioissa n\u00e4in usein on &#8211; AlbiCoins toimii kuin sitoutumisen ensiapupakkaus: matalan kynnyksen tapa yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 motivaatiota, osoittaa arvostusta ja tuoda esiin piilev\u00e4\u00e4 arvoa.<\/p>\n<p>Lue lis\u00e4\u00e4: <a href=\"https:\/\/albimarketing.com\/employee-tech\/\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/albimarketing.com\/employee-tech\/<\/a><\/p>\n<p>T\u00e4ss\u00e4 ei ole kyse ty\u00f6n pelillist\u00e4misest\u00e4. Kyse on siit\u00e4, ett\u00e4 inhimillist\u00e4mme tapaa, jolla huomaamme toisemme.<\/p>\n<p><b>Lopuksi<\/b><\/p>\n<p>Pysyvyys ei ole vain yl\u00f6sp\u00e4in kiipe\u00e4mist\u00e4. Kyse on my\u00f6s siit\u00e4, ett\u00e4 sinut n\u00e4hd\u00e4\u00e4n, sinua kunnioitetaan ja arvostetaan &#8211; juuri siin\u00e4, miss\u00e4 olet.<\/p>\n<p>Kysy siis itselt\u00e4si:<br \/>\n <b>Jos et huomaa, miten joku kasvaa roolissaan &#8211; miten voit odottaa pit\u00e4v\u00e4si h\u00e4net?<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u00e4hteet:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/people-and-organizational-performance\/our-insights\/the-great-attrition-is-making-hiring-harder-are-you-searching-the-right-talent-pools\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">McKinsey: The Great Attrition is making hiring harder. Are you searching the right talent pools?<\/a><\/li>\n<li>Josh Bersin: <a href=\"https:\/\/joshbersin.com\" style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 5px;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">The Importance of Internal Mobility and Employee Experience<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<link href=\"\/css\/responsive-stacktable.css\" rel=\"stylesheet\">\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/js\/validator.min.js\"><\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/js\/form-scripts.js\"><\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/js\/stacktable.js\"><\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/js\/custom-stacktable.js\"><\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/coins.albimarketing.com\/albi\/web\/js\/custom-stacktable.js\"><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hiljainen pysyvyyden kriisi: Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan Hiljainen menetys: Vaarallinen vastinpari hiljaiselle irtisanoutumiselle Vaakasuuntainen kasvu: Kasvu, jota et n\u00e4e Miksi nykyiset ty\u00f6kalut eiv\u00e4t tunnista sit\u00e4 Mit\u00e4 n\u00e4emme markkinoilla: Barometri, ei vain bonusta Kun vaakasuuntaista kasvua ei huomioida, jopa sitoutuneet ty\u00f6ntekij\u00e4t alkavat katsella muualle. He eiv\u00e4t ole loppuun palaneita. Eiv\u00e4t alipalkattuja. Eiv\u00e4t edes avoimesti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":953,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"saved_in_kubio":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[759,679,764,763,408,760,399,762,761,239],"class_list":["post-952","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-researches-and-theory","tag-hiljainen-lopettaminen-vs-hiljainen-menetys","tag-horisontaalinen-kasvu","tag-hr-signaalit","tag-hr-tekniikka","tag-hybriditiimit","tag-nakymaton-panos","tag-sisainen-liikkuvuus","tag-sitoutumisbarometri","tag-tyontekijoiden-sailyttaminen-ilman-ylennysta","tag-vertaisarviointi"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.5 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Monet huippusuorittajat l\u00e4htev\u00e4t ilman varoitusta-ei burnoutin vuoksi, vaan siksi, ett\u00e4 niiden horisontaalinen kasvu j\u00e4\u00e4 huomaamatta. Opi tunnistamaan...\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Albi Research Team\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.5\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"-\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Monet huippusuorittajat l\u00e4htev\u00e4t ilman varoitusta-ei burnoutin vuoksi, vaan siksi, ett\u00e4 niiden horisontaalinen kasvu j\u00e4\u00e4 huomaamatta. Opi tunnistamaan...\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/The-Quiet-Retention-Crisis.jpeg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/The-Quiet-Retention-Crisis.jpeg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-29T09:04:29+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-04T13:25:16+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Monet huippusuorittajat l\u00e4htev\u00e4t ilman varoitusta-ei burnoutin vuoksi, vaan siksi, ett\u00e4 niiden horisontaalinen kasvu j\u00e4\u00e4 huomaamatta. Opi tunnistamaan...\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/The-Quiet-Retention-Crisis.jpeg\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BlogPosting\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#blogposting\",\"name\":\"Miksi arvokkaimmat ihmiset l\\u00e4htev\\u00e4t sanomatta sanaakaan\",\"headline\":\"Hiljainen pysyvyyden kriisi: Miksi arvokkaimmat ihmiset l\\u00e4htev\\u00e4t sanomatta sanaakaan\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/author\\\/fi\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/04\\\/The-Quiet-Retention-Crisis.jpeg\",\"width\":1280,\"height\":1280},\"datePublished\":\"2025-04-29T09:04:29+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-04T13:25:16+00:00\",\"inLanguage\":\"fi\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"Researches and Theory, #Hiljainen lopettaminen vs. Hiljainen menetys, #horisontaalinen kasvu, #HR-signaalit, #HR-tekniikka, #hybriditiimit, #n\\u00e4kym\\u00e4t\\u00f6n panos, #sis\\u00e4inen liikkuvuus, #sitoutumisbarometri, #ty\\u00f6ntekij\\u00f6iden s\\u00e4ilytt\\u00e4minen ilman ylennyst\\u00e4, #vertaisarviointi\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/category\\\/researches-and-theory\\\/#listItem\",\"name\":\"Researches and Theory\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/category\\\/researches-and-theory\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Researches and Theory\",\"item\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/category\\\/researches-and-theory\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#listItem\",\"name\":\"Hiljainen pysyvyyden kriisi: Miksi arvokkaimmat ihmiset l\\u00e4htev\\u00e4t sanomatta sanaakaan\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Hiljainen pysyvyyden kriisi: Miksi arvokkaimmat ihmiset l\\u00e4htev\\u00e4t sanomatta sanaakaan\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/category\\\/researches-and-theory\\\/#listItem\",\"name\":\"Researches and Theory\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#organization\",\"name\":\"Henkil\\u00f6st\\u00f6n sitoutumisen lis\\u00e4\\u00e4minen\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/09\\\/logo.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#organizationLogo\",\"width\":176,\"height\":48},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#organizationLogo\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/author\\\/fi\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/author\\\/fi\\\/\",\"name\":\"Albi Research Team\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e6c428f55808e6313c2445e3c620de4a94ebfe83fe3391983e7feefac88b8eea?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"Albi Research Team\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/\",\"name\":\"Miksi arvokkaimmat ihmiset l\\u00e4htev\\u00e4t sanomatta sanaakaan\",\"description\":\"Monet huippusuorittajat l\\u00e4htev\\u00e4t ilman varoitusta-ei burnoutin vuoksi, vaan siksi, ett\\u00e4 niiden horisontaalinen kasvu j\\u00e4\\u00e4 huomaamatta. Opi tunnistamaan...\",\"inLanguage\":\"fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/author\\\/fi\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/author\\\/fi\\\/#author\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/04\\\/The-Quiet-Retention-Crisis.jpeg\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#mainImage\",\"width\":1280,\"height\":1280},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\\\/#mainImage\"},\"datePublished\":\"2025-04-29T09:04:29+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-04T13:25:16+00:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/\",\"name\":\"Henkil\\u00f6st\\u00f6n sitoutumisen lis\\u00e4\\u00e4minen\",\"inLanguage\":\"fi\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/albimarketing.com\\\/fi\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan","description":"Monet huippusuorittajat l\u00e4htev\u00e4t ilman varoitusta-ei burnoutin vuoksi, vaan siksi, ett\u00e4 niiden horisontaalinen kasvu j\u00e4\u00e4 huomaamatta. Opi tunnistamaan...","canonical_url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#blogposting","name":"Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan","headline":"Hiljainen pysyvyyden kriisi: Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan","author":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/author\/fi\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/The-Quiet-Retention-Crisis.jpeg","width":1280,"height":1280},"datePublished":"2025-04-29T09:04:29+00:00","dateModified":"2025-06-04T13:25:16+00:00","inLanguage":"fi","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#webpage"},"articleSection":"Researches and Theory, #Hiljainen lopettaminen vs. Hiljainen menetys, #horisontaalinen kasvu, #HR-signaalit, #HR-tekniikka, #hybriditiimit, #n\u00e4kym\u00e4t\u00f6n panos, #sis\u00e4inen liikkuvuus, #sitoutumisbarometri, #ty\u00f6ntekij\u00f6iden s\u00e4ilytt\u00e4minen ilman ylennyst\u00e4, #vertaisarviointi"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/#listItem","name":"Researches and Theory"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/#listItem","position":2,"name":"Researches and Theory","item":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#listItem","name":"Hiljainen pysyvyyden kriisi: Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#listItem","position":3,"name":"Hiljainen pysyvyyden kriisi: Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/#listItem","name":"Researches and Theory"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#organization","name":"Henkil\u00f6st\u00f6n sitoutumisen lis\u00e4\u00e4minen","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/logo.png","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#organizationLogo","width":176,"height":48},"image":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#organizationLogo"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/author\/fi\/#author","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/author\/fi\/","name":"Albi Research Team","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e6c428f55808e6313c2445e3c620de4a94ebfe83fe3391983e7feefac88b8eea?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"Albi Research Team"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#webpage","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/","name":"Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan","description":"Monet huippusuorittajat l\u00e4htev\u00e4t ilman varoitusta-ei burnoutin vuoksi, vaan siksi, ett\u00e4 niiden horisontaalinen kasvu j\u00e4\u00e4 huomaamatta. Opi tunnistamaan...","inLanguage":"fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/author\/fi\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/author\/fi\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/The-Quiet-Retention-Crisis.jpeg","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#mainImage","width":1280,"height":1280},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/#mainImage"},"datePublished":"2025-04-29T09:04:29+00:00","dateModified":"2025-06-04T13:25:16+00:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/","name":"Henkil\u00f6st\u00f6n sitoutumisen lis\u00e4\u00e4minen","inLanguage":"fi","publisher":{"@id":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/#organization"}}]},"og:locale":"fi_FI","og:site_name":"-","og:type":"article","og:title":"Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan","og:description":"Monet huippusuorittajat l\u00e4htev\u00e4t ilman varoitusta-ei burnoutin vuoksi, vaan siksi, ett\u00e4 niiden horisontaalinen kasvu j\u00e4\u00e4 huomaamatta. Opi tunnistamaan...","og:url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/","og:image":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/The-Quiet-Retention-Crisis.jpeg","og:image:secure_url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/The-Quiet-Retention-Crisis.jpeg","og:image:width":"1280","og:image:height":"1280","article:published_time":"2025-04-29T09:04:29+00:00","article:modified_time":"2025-06-04T13:25:16+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan","twitter:description":"Monet huippusuorittajat l\u00e4htev\u00e4t ilman varoitusta-ei burnoutin vuoksi, vaan siksi, ett\u00e4 niiden horisontaalinen kasvu j\u00e4\u00e4 huomaamatta. Opi tunnistamaan...","twitter:image":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/The-Quiet-Retention-Crisis.jpeg"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"952","title":"Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan","description":"Monet huippusuorittajat l\u00e4htev\u00e4t ilman varoitusta-ei burnoutin vuoksi, vaan siksi, ett\u00e4 niiden horisontaalinen kasvu j\u00e4\u00e4 huomaamatta. Opi tunnistamaan...","keywords":null,"keyphrases":{"focus":{"keyphrase":"","score":0,"analysis":{"keyphraseInTitle":{"score":0,"maxScore":9,"error":1}}},"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":"Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan","og_description":"Monet huippusuorittajat l\u00e4htev\u00e4t ilman varoitusta-ei burnoutin vuoksi, vaan siksi, ett\u00e4 niiden horisontaalinen kasvu j\u00e4\u00e4 huomaamatta. Opi tunnistamaan...","og_object_type":"default","og_image_type":"featured","og_image_url":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/The-Quiet-Retention-Crisis.jpeg","og_image_width":"1280","og_image_height":"1280","og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":true,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"BlogPosting","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":null,"created":"2025-04-29 09:04:30","updated":"2025-08-21 13:57:53","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null,"seo_analyzer_scan_date":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/\" title=\"Home\">Home<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">\u00bb<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/\" title=\"Researches and Theory\">Researches and Theory<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">\u00bb<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tHiljainen pysyvyyden kriisi: Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/"},{"label":"Researches and Theory","link":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/category\/researches-and-theory\/"},{"label":"Hiljainen pysyvyyden kriisi: Miksi arvokkaimmat ihmiset l\u00e4htev\u00e4t sanomatta sanaakaan","link":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/hiljainen-pysyvyyden-kriisi-miksi-arvokkaimmat-ihmiset-lahtevat-sanomatta-sanaakaan\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=952"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1015,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/952\/revisions\/1015"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/953"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/albimarketing.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}