Anna ihmisille yhteyksiä, tukea ja inspiraatiota ja inspiroi ihmisiä
all-in-one-järjestelmällä
MAHDOLLISIA KANNUSTIMIA YHDESSÄ
RATKAISUSSA
TYÖNTEKIJÖITÄ MOTIVOIVA OHJELMA
Albi Coins on ratkaisu yrityksille, joissa on yli 100 työntekijää, moni-ikäistä ja monikielistä henkilöstöä
KUMPPANIEN KANNUSTAVA OHJELMA
Oletko kyllästynyt perinteisiin markkinointikampanjoihin, joissa on vain vähän mahdollisuuksia personointiin?
ALBICRM Marketing Automation platform on suunniteltu mullistamaan kumppanuusohjelmasi! Alustamme avulla voit käynnistää välittömästi kaupan markkinointikampanjoita koko kumppaniverkostossasi. Halusitpa sitten esitellä uusia tuotteita tai asettaa myyntitavoitteita kumppaneillesi, autamme sinua siinä!
Johtavat yritykset
luottavat meihin
tavoitteemme
Lisätä tiimisi
tuottavuutta
Yhdistämme taloudellisia ja muita kuin taloudellisia kannustimia työntekijöiden sitoutumisen lisäämiseksi.
Innostamme innovointiin ja luovuuteen ja tuemme lahjakkuuksia heidän päivittäisessä työssään.
Haluatko parantaa tiimityötä,
vaihtaa ajatuksia ja saada
hyödyllistä tietoa?
ALBI-ratkaisut on suunniteltu seuraaviin tarkoituksiin:
- vahvistamaan horisontaalisia työntekijäsuhteita
- innovatiivisten ideoiden vaihtoon
- parantaa tiimien suorituskykyä
- tutkimusten tekemiseen, palkitsemisen hallintaan
- interaktiivisten raporttien ja tilastojen vastaanottamiseen
Voit tehdä tärkeitä tutkimuksia, saada ajantasaisia raportteja ja tilastoja sekä kehittää innovatiivisia taitojasi.
Oletko valmis aloittamaan?
- ota meihin yhteyttä ja kerro tarpeistasi
- ota vastaan tarjouksemme ja keskustele siitä
- suunnittelemme räätälöidyn kannustinmekaniikan, joka on sinulle tehokkain
- alusta räätälöidään suositustenne mukaan
- saat valmiin ratkaisun 40-60 päivän kuluessa
- saat vaiheittaisen oppaan ja tukitiimimme pitää sinuun yhteyttä
Uutisia ja vinkkejä
”Hybridi” ei ole pelastus: Miksi työntekijät menettävät yhteyden yrityksen missioon
”Hybridi” ei ole ihmelääke: Miksi työntekijät menettävät yhteyden yrityksen missioon Miten yrityksen missio hukkuu etätyöhön Fyysinen erillisyys vs. kulttuurikoodi[…]
Horisontaalinen kasvu: Kuinka litteärakenteiset yritykset ratkaisevat urankehitysparadoksin
Horisontaaliset urat: Miten litteän organisaation yritykset ratkaisevat urakehityksen paradoksin Ruotsalainen lähestymistapa: Ura ilman hierarkiaa Spotify-tapaus: Steps-kehys Liiketoimintalähtöinen oppiminen SHRM:n[…]
Miten Tunnustus Vaikuttaa Tuottavuuteen: Tieteellinen Näkökulma ja Käytännön Ratkaisut
Miten Tunnustus Vaikuttaa Tuottavuuteen: Tieteellinen Näkökulma ja Käytännön Ratkaisut Tunnustuksen Taloudellinen Merkitys: Tutkimustietoa Tunnustuksen Tehokkuuden Määrälliset Indikaattorit Tunnustukseen Investoimisen[…]
Ota yhteyttä
Täytä tämä lomake ja otamme sinuun yhteyttä 24 tunnin kuluessa!
Tutustu AlbiMarketingin salaisuuteen, jolla saavutetaan uskomattomia tuloksia antamalla kaikille prosessiin osallistuville valtuudet
Onko kysymyksiä?