Esimerkki tehokkaasta, mutta myrkyllisestä työntekijästä, joka häiritsee tiimidynamiikkaa, osoittaa negatiivisen käyttäytymisen piilokulut, lisääntyneen vaihtuvuusriskin ja organisaatioenergian menetyksen nykyaikaisilla työpaikoilla

Toksinen huippusuoriutuja: Miksi sinulla ei ole enää varaa ”tähtiisi”

Toksinen huippusuoriutuja: Miksi sinulla ei ole enää varaa ”tähtiisi” Globaali tutkimus osoittaa, että loistavat mutta toksiset työntekijät maksavat kaksi kertaa enemmän kuin he tuottavat. Näin voit mitata organisaatiokulttuurisi ”sosiaalista veroa”. Suorituskyvyn[…]