Sisäinen liikkuvuus: Kuinka yritykset pitävät kiinni osaajista tarjoamalla kasvumahdollisuuksia tiimien sisällä Miksi sisäinen liikkuvuus on tärkeämpää kuin koskaan Numerot puhuvat puolestaan Tapaustutkimuksia: Oppeja pohjoismaisista yrityksistä Volvo: Sisäisen osaajamarkkinapaikan rakentaminen IKEA: Urajuoksutuksen[…]

Lähtöhaastattelut eivät kerro koko totuutta: Miten ennustaa irtisanoutumisia ennen niiden tapahtumista Pohjoismainen vaihtuvuuden paradoksi Taulukko 1. Työntekijöiden vaihtuvuus Pohjoismaissa Lähtöhaastattelujen rajoitukset Irtisanoutumisten ennustaminen: Pohjoismainen lähestymistapa Tapaustutkimus: Koneoppiminen Ruotsin puolustusvoimissa Organisaatioverkostoanalyysi (ONA)[…]

Nosta työntekijäkokemusta: Ota käyttöön ketterä suorituskyvyn hallinta nyt Kuvittele työskenteleväsi yrityksessä, jossa kaikki muuttuu jatkuvasti ja johto ei pysy muutosten perässä. Kuulostaako tutulta? Monet organisaatiot kohtaavat tämän ongelman ja etsivät tapoja[…]