
Motivointia mittareiden tuolla puolen: Liiketoiminnalliset perusteet ‘näkymättömän työn’ tunnustamiselle KPI-vetoisen kulttuurin rajat ‘Näkymättömän työn’ määrittely: Yhteistyöhön perustuvan organisaation moottori Näkymättömyyden kallis hinta: Työuupumus ja pysähtyneisyys Näkymättömän tekeminen näkyväksi: Kokonaisvaltaisen tunnustamisen viitekehys[…]