Kaavio, joka näyttää läheisyysharhan vaikutuksen urakehitykseen, vertaamalla toimistotyöntekijöiden ja etätyöntekijöiden ylennysmahdollisuuksia.

Hybridityö: Vapaus valita vai uusi yritysmaailman jakolinja?

Hybridityö: Vapaus valita vai uusi yritysmaailman jakolinja? Missä hybridityömallit epäonnistuvat? Läheisyysharha: Toimistotyöntekijät saavat enemmän huomiota Kommunikaatiohaasteet ja “toimistoklusterit” “Coffee badging” – toimistolla vain näön vuoksi Kuinka pohjoismaiset yritykset mukauttavat hybridityötä? Spotify:[…]

Toimistoympäristö, joka havainnollistaa stressinhallintatekniikoita ja näyttää työpaikan stressin ja tasapainoisen, tuottavan työympäristön vastakohdat

Stressinhallinta työpaikalla: tehokkaat ohjelmat ennakoimattomassa maailmassa

Stressinhallinta työpaikalla: tehokkaat ohjelmat ennakoimattomassa maailmassa Epävarmuus uutena normaalina: miksi työpaikkastressi on hallitsematon ongelma? Maailman muuttuessa nopeammin kuin ihmiset pystyvät sopeutumaan, stressistä on tullut jatkuva seuralainen. Globaalit talouskriisit, markkinoiden epävakaus, etätyö[…]

Kaavio, joka näyttää johtajuuden laadun ja työntekijöiden stressitasojen välisen suhteen Gallupin datan perusteella

Tehokkaita strategioita työpaikan stressinhallintaan: Opas HR-ammattilaisille

Tehokkaita strategioita työpaikan stressinhallintaan: Opas HR-ammattilaisille Työpaikkastressin syiden ymmärtäminen: Gallupin ja muiden johtavien tutkimusten keskeiset oivallukset TAULUKKO 1: Gallupin mukaan työpaikkastressin tärkeimmät syyt Todistetut strategiat työpaikkastressin vähentämiseksi: Käytännön askeleet ja keskeiset[…]