Työntekijöiden sitoutuminen: parhaat käytännöt ja todistetut työkalut Mitkä asiat estävät työntekijöiden sitoutumista? Tunnustuksen puute Epäselvät tavoitteet Työn yksitoikkoisuus Perinteiset palkitsemisjärjestelmät eivät toimi Todistetut strategiat sitoutumisen parantamiseksi Henkilökohtainen ja merkityksellinen tunnustus Muuta[…]

HR rooli sisäisen yrittäjyyden kehittämisessä: strategioita, vinkkejä ja todellisia esimerkkitapauksia HR rooli yrittäjäpotentiaalin tunnistamisessa Yrittäjähenkisten osaajien houkutteleminen Saavutusten tunnustamisen ja motivoimisen ohjelmat Käytännön työkalut sisäisen yrittäjyyden tukemiseen Kilpailut innovaation edistämiseksi Mentorointiohjelmat[…]

Tekoäly henkilöstöhallinnossa: Ystävä vai vihollinen? Henkilöstöhallinnon tulevaisuuden navigointi Tekoälyn (AI) jatkaessa toimialojen muuttamista maailmanlaajuisesti, henkilöstöosastot kohtaavat kriittisen haasteen: miten integroida tekoälyteknologiat tehokkaasti säilyttäen samalla inhimillisen kosketuksen, joka on olennainen työntekijäkokemukselle ja[…]