Pelillistäminen ja sukupolvien välinen viestintä: Työntekijöiden sitoutumisen tehostaminen Sitouttamiskriisin ymmärtäminen Monisukupolvisen työvoiman maisema Pelillistäminen: Universaali sitouttamistyökalu Tehokkaiden pelillistämisstrategioiden toteuttaminen Sukupolvien välisen viestinnän edistäminen Tapaustutkimus: IBM:n monisukupolvinen lähestymistapa Menestyksen mittaaminen: Keskeiset suorituskykymittarit[…]

Kasvuympäristön rakentaminen: Ketterät strategiat osaamisen kehittämiseen ja säilyttämiseen Suuryritykset käyvät ankaraa taistelua lahjakkuuksista. Fortune 500 -yrityksesi on maailmanlaajuisen laajentumisen kynnyksellä, mutta pystytkö löytämään 10 000 asiantuntijaa 20 maasta 18 kuukaudessa tuhoamatta[…]

Avaa Agile-muodonvaihdos: Kulttuurin ja järjestelmän tasapaino C-tason menestykseen Agile-muodonvaihdos on tullut strategiseksi pakoksi organisaatioille, jotka pyrkivät pysymään kilpailukykyisinä tänään nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Kuitenkin C-tason johtajat kamppailevat usein kulttuurin ja järjestelmän aspektien[…]