Innovaatiojohtaja ja operatiivinen johtaja käyvät yhdessä läpi toteutussuunnitelmaa pohjoismaisen teollisuustoimiston työpöydän ääressä.

Pilotti toimi. Kuka omistaa sen maanantaina?

Pilotti toimi. Kuka omistaa sen maanantaina? Validoitu pilotti ei ole päätös Ei vastarintaa vaan kaksi toimintalogiikkaa Mitä pilotti jätti ratkaisematta Pirstoutuminen ja rakenteelliset portit Mitä puuttuvasta luovutuksesta seuraa Pohjoismainen ulottuvuus Rakenteellinen[…]

Työntekijät kehittämässä mullistavia innovaatioita kuten Gmail, Post-it-laput ja PlayStation yritysten sisäisen yrittäjyysohjelmien kautta.

Menestystapaukset: Todellisia esimerkkejä startup-yrityksistä yritysten sisällä

Menestystapaukset: Todellisia esimerkkejä startup-yrityksistä yritysten sisällä Amerikkalaisia menestystarinoita: Satunnaisista löydöistä miljardituotteisiin Gmail: Googlen ”20 %:n säännön” voima Post-it Notes: 3M:n ”epäonnistunut” löytö Eurooppalaisia innovaatioita: Pelikonsoleista yrityshautomoihin PlayStation: Sisäinen yrittäjä muuttaa Sonyn[…]

Kuvitus intrapreneurshipista yrityksessä, jossa työntekijät tekevät yhteistyötä innovatiivisten ideoiden ja projektien parissa startup-kulttuurista inspiroituneena.

Työntekijästä innovaattoriksi: Opas startup-kulttuurin kehittämiseen yrityksessä

Työntekijästä innovaattoriksi: Opas startup-kulttuurin kehittämiseen yrityksessä Miksi sisäisestä yrittäjyydestä on tulossa välttämättömyys Yrittäjämäisen energian muuttaminen yrityksen voimavaraksi Todistettu vaikutus liiketoiminnan mittareihin Yrittäjyyden ja sisäisen yrittäjyyden vertailu Menestystarinoita: Kun yritykset ajattelevat kuin[…]

HR-tiimi toteuttamassa sisäisen yrittäjyyden ohjelmia innovaatioiden tukemiseksi, mukaan lukien mentorointi, työntekijöiden tunnustaminen ja koulutusaloitteet

HR rooli sisäisen yrittäjyyden kehittämisessä: strategioita, vinkkejä ja todellisia esimerkkitapauksia

HR rooli sisäisen yrittäjyyden kehittämisessä: strategioita, vinkkejä ja todellisia esimerkkitapauksia HR rooli yrittäjäpotentiaalin tunnistamisessa Yrittäjähenkisten osaajien houkutteleminen Saavutusten tunnustamisen ja motivoimisen ohjelmat Käytännön työkalut sisäisen yrittäjyyden tukemiseen Kilpailut innovaation edistämiseksi Mentorointiohjelmat[…]